رویکردهای نوین در جذب و استخدام
assignmentدوره های خصوصی access_time6 ساعت و 45 دقیقه remove_red_eye32 ثبت نام
در حال حاضر این دوره برنامه کلاسی ندارد.
«جهت رزرو دوره به پشتیبانی پیام بدهید»
«جهت رزرو دوره به پشتیبانی پیام بدهید»
ثبت نام در کلاس آنلاین بدون تخفیف
فعال تا پایان برگزاری کلاس آنلاین
ظرفیت باقیمانده :
3 نفر
توضیحات تکمیلی دوره
این دوره یکی از متفاوت ترین کارگاه های تخصصی جذب و استخدام و اصول مصاحبه های استخدامی است که با تدریس جناب آقای دکتر عباس غفاری، عضو هیأت مدیره انجمن مدیریت منابع انسانی ایران و دبیر کنفرانس بین الملیی توسعه منابع انسانی برگزار خواهد گردید.
بخشی از موضوعاتی که در این کارگاه مطرح خواهند شد عبارتند از:
- شرکتهای آرمانی چگونه استخدام می کنند؟
- فرآیند بکار گماری استعدادها و چگونگی ایجاد و توسعه آن
- تفاوت های جذب از داخل و بیرون سازمان
- استخدام مبتنی بر شایستگی و مدلهای شایستگی
- چگونه مدل شایستگی طراحی کنیم؟
- استقاده از competency model به عنوان معیارهای انتخاب
ابزارهای جذب آشنایی با مدلهای شخصیت شناسی
کانون‌های ارزیابی،assessment centers ها و نحوه استفاده از این ابزار
مبانی جذب استعدادها talent acquisition
ده گام مصاحبه ساختار یافته
مصاحبه BBI و مصاحبه CBI
خطاهای ۱۵ گانه مصاحبه
شایان ذکر است این دوره همراه با گواهینامه تخصصی بین المللی است و منتخبین به کارگاه حضوری که در بهار 1402 برگزار خواهد شد دعوت خواهند شد.
بخشی از عواید این دوره به به زلزله زدگان خوی اختصاص خواهد یافت.
ارسال دیدگاه